HR-премии

Награда присуждается компаниям и HR-лидерам, демонстрирующим выдающиеся достижения в области интеграции ESG-факторов в управление человеческими ресурсами


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Устойчивая HR-инициатива года»
«Социальный проект года»
«Корпоративное волонтерство года»
«Компания года по продвижению ESG-принципов среди сотрудников»
«Зеленый офис года»
«За внедрение программ diversity & inclusion»
«ESG-лидер года в HR»

награда присуждается за глобальные достижения в сфере управления персоналом, создания, укрепления и продвижения HR-бренда


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Работодатель года»
«Быстрый старт»
«Быстрый рост»
«Цифровое лидерство года»
«Развитие кадрового потенциала»
«Лучшая система развития карьеры»
«Коммуникационная стратегия года»
«Проект года по усилению бренда работодателя»

награда направлена на признание и награждение лучших поставщиков услуг и решений в области управления человеческими ресурсами


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Кадровое агентство года»
«IT-сервис года»
«Поставщик HR-решения года»

награда присуждается за создание и внедрение передовых технологий, облегчающих работу HR-специалистов и улучшающие жизнь сотрудников


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«HR-платформа года»
«HCM-решение года»
«LMS‑платформа года»
«AI-применение года»
«HR-проект года с применением AI-технологий»
«AI-платформа года для HR»
«Цифровая трансформация года в HR»
«Цифровой прорыв года в HR»
«Цифровой продукт года»
«Совершенно новое IT-решение»
«Геймификация года в HR»

награда присуждается за внедрение эффективных HR-практик и инициатив

Основные номинации
«HR-коллаборация»
«Вовлеченность сотрудников»
«Снижение текучести кадров»
«Оптимизация года ФОТ»
«Лучший корпоративный карьерный проект»
«Управление кадровым резервом»
«Программа адаптации»
«Программа года для руководителей»
«Программа удержания сотрудников»
«Лучшая программа стажировки»
«Управление талантами»
«Проект года»
«Лучшая инициатива по выявлению лидерского потенциала»
«Инициатива года в области L&D»

награда присуждается за разработку, внедрение инновационных программ и создание эффективных систем обучения, способствующих повышению квалификации и развитию лидерских качеств сотрудников


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Корпоративный университет года»
«Программа года для руководителей»
«Образовательная платформа года»
«Программа корпоративного обучения года от бизнес-школы»
«Бизнес-школа года»
«Лучшая программа MBA»
«Лучшая программа повышения квалификации для руководителей»
«Корпоративная программа года»
«Онлайн-обучение года»
«Программа наставничества»
«Программа стажировки»
«Тренинг года»
«Телеграм-канал года»
«Подкаст года»

награда присуждается за глобальную трансформацию бизнеса и HR-процессов в компании


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«HR-трансформация года»
«Оптимизация года ФОТ»
«Программа удержания сотрудников»
«Цифровая трансформация года»
«Стратегия управления изменениями»
«Проект года по оптимизации HR-процессов»
«Программа года по оптимизации затрат»

награда присуждается за выдающиеся достижения и инновации в области компенсаций и льгот для сотрудников


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Проект года»
«Стратегия года»
«Инновация года»
«Аналитика года»
«LTI-программа года»
«AI-применение года»
«Система мотивации года»
«Нематериальная мотивация года»
«Материальная мотивация года»
«Программа года ДМС»
«Оптимизация года ФОТ»
«Автоматизация года C&B»
«Программа года по удержанию»
«Лучшая система льгот для сотрудников»

награда присуждается за выдающиеся достижения и инновации в создании и поддержании программ, направленных на повышение благополучия сотрудников, включая физическое, ментальное, финансовое и социальное благополучие


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Программа корпоративного фитнеса»
«Well-being программа для сотрудников»
«Well-Being платформа года»
«Инициатива года по оздоровлению сотрудников»
«Психологическая поддержка сотрудников»
«Программа правильного питания»
«Финансовое благополучие сотрудников»

награда присуждается за выдающиеся достижения в области внутренних и внешних коммуникаций, отмечает эффективные стратегии и креативные решения в области HR-коммуникаций, способствующие повышению вовлеченности сотрудников и укреплению бренда работодателя


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Проект года»
«Коммуникационная стратегия года»
«Креативная концепция года»
«Корпоративный портал года»
«Развитие корпоративной культуры»
«Антикризисное решение года»

награда направлена на признание лучших программ и инициатив в сфере обучения HR-специалистов


Главная номинация
«Гран-при»

Основные номинации
«Университет года»
«Онлайн-университет года»
«Курс года»
«Программа повышения квалификации»
«Программа обучения коучингу»
«MBA года для HR»

награда присуждается специалистам и командам в сфере HR за выдающиеся достижения, инновационные решения и значительный вклад в развитие HR-практик и бизнеса в целом


Основные номинации
«HR BP года»
«HRD года»
«HR-команда года»
«HR-консультант года»
«HR-эксперт года»
«Тренер года»
«Автор года»
«Спикер года»