HR FORCE AWARDS

Номинироваться на премию может как компания в целом, например в категории «HR Global» в номинации «Работодатель года», так и отдельные проекты компании, соответствующие одной из номинаций. Также подать заявку на участие могут персоналии в категории «HR People» в номинациях «HR-директор года», «HR BP» и других.

Да, конечно. Если ваш проект (компания) или решение соответствует одной из номинаций, вы можете номинироваться.

Актуальность (соответствие предложенных инициатив и решений текущим потребностям и вызовам, с которыми сталкиваются организации и их сотрудники);
Инновационность (новаторство, оригинальность идеи, использование передовых технологий);
Технологичность (использование современных технологий, автоматизация HR-процессов, кибербезопасность и защита данных);
Эффективность (достижение поставленных целей, улучшение HR-процессов, осязаемые результаты для организации и ее сотрудников);
Бизнес-эффект (достижение общих бизнес-целей, положительное влияние на коммерческие результаты организации);
Устойчивость (долгосрочное воздействие, непрерывное развитие и стабильность, финансовая устойчивость, управление изменениями, следование социальным, экологическим и экономическим аспектам в деятельности);
Вовлеченность сотрудников (участие, мотивация и удовлетворенность сотрудников в работе и корпоративной жизни организации);
Влияние на корпоративную культуру (влияние предложенных инициатив и программ на развитие и укрепление корпоративной культуры организации, формирование позитивной рабочей атмосферы, поддержание корпоративных ценностей, улучшение взаимодействия между сотрудниками и руководством);
Репутация и лидерство (влияние предложенных инициатив и программ на укрепление внешней репутации организации и достижение лидерства в отрасли);

Критерии могут отличаться в зависимости от номинации премии.

Состав экспертной комиссии представлен на сайте в разделе «Экспертная комиссия»: https://hrforceaward.ru#jury

• Участие в качестве номинанта премии — платное. С условиями участия можно ознакомиться, отправив запрос на официальную почту организаторов info@hrforceaward.ru
• Один и тот же проект может принимать участие не более чем в 3-х (трех) номинациях премии
• Номинант может подать до 10 (десяти) проектов в рамках премии
• При повторной подаче заявки оргкомитет вправе отказать в участии, если не были соблюдены требования прошлых лет

Подробнее с условиями конкурса можно ознакомиться в положении о премии или, отправив запрос организаторам на официальную почту info@hrforceaward.ru

Положение о премии представлено по ссылке https://hrforceaward.ru/awardregulations

Освещать событие будут более 50 федеральных и отраслевых СМИ в числе которых: ТАСС, Интерфакс, ФИНАМ, РИА Новости, Эксперт с общим охватом более 15 млн. Участники премии смогут разместить комментарии своих представителей, экспертные интервью, пресс-релизы на сайте премии и у инфопартнеров мероприятия.

Для того, чтобы попасть в каталог победителей необходимо заполнить заявку с описанием проекта-победителя. Форму заявки запрашивайте у организаторов премии

Церемония награждения пройдет 12 сентября в рамках XX C&B Russia Summit. Вечером гостей ждет after party

Выдвинуть свой кейс для презентации на конференции HR Force можно заполнив заявку спикера. Форму заявки запрашивайте у организаторов премии

С условиями участия можно ознакомиться, отправив запрос на официальную почту организаторов info@hrforceaward.ru

Получив статус победителя премии, организация или индивидуальный специалист получают право на использование символики победителя (неисключительная лицензия).

Использовать символику премии можно во внешних коммуникациях (официальный сайт компании, социальные сети, презентации, пресс-релизы, коммерческие предложения, маркетинговые и рекламные материалы и др.) и внутренних (внутрикорпоративные публикации, корпоративные презентации и др.).