премии
каталог победителей
жюри
новости
контакты
Подать заявку

Лауреаты Премии 2026

В номинации «Гран-при» победителями стали:

АО «НИИ молекулярной электроники» в категории «Лучшие HR-практики» с проектом «“Не переманиваем, а растим”: экосистема полного цикла подготовки, независимой оценки и непрерывного развития кадров для микроэлектроники»
Билайн в категории «Корпоративное обучение» с проектом «Новые горизонты СЕО»
ПАО «Трубная металлургическая компания» / Корпоративный университет ТМК2U в категории «Global HR» с проектом «Корпоративный университет ТМК2U (Коммерческое направление)»
ОТП Банк в категории «HR-технологии» с проектом «Единый профиль сотрудника сети нового формата (Mindset)»
СберМаркетинг в категории «C&B» с проектом «Разработка и внедрение автоматизированной системы по ресурсному планированию»

В категории «Global HR» победителями стали:

ОАО «РЖД» в номинации «Коммуникационная стратегия года» с проектом «Услышать каждого: новая стратегия внутренних коммуникаций РЖД»
Азбука вкуса в номинации «Проект года по усилению бренда работодателя» с проектом «НR-веранда – подкаст, который соединяет людей, расширяет представление о ритейле и привлекает новых профессионалов»
ПАО «Ростелеком» в номинации «HR-бренд года» с проектом «“Ты влияешь на ход событий” – разработка обновленного позиционирования HR-бренда “Ростелекома”»

В категории «Сильный HR» победителями стали:

Банк ВТБ (ПАО) в номинации «Образовательная экосистема года» с проектом «Школы экспертов по персоналу (HR для HR)»
АО «Тандер», НТС Градиент в номинации «Образовательный проект года» с проектом «Академия красоты»

В категории «HR-профессионалы» победителем стал:

Кузьмина Светлана Викторовна, руководитель отдела подбора, интеграции и развития бренда работодателя FM Logistic (АО «ФМ Ложистик Восток») в номинации «Руководитель года»

В категории «C&B» победителем стал:

Совкомбанк в номинации «Инновация года» с проектом «Когда сердца совпадают»

В категории «Лучшие HR-практики» победителями стали:

ГК «КОРТРОС» в номинации «Лучшая программа стажировки» с проектом «Люди КОРТРОС»
Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель» в номинации «Программа адаптации» с проектом «Экосистема наставничества «Платформа Роста: люди учат людей»
Группа компаний «Уралхим» в номинации «Снижение текучести кадров» с проектом «Реальная работа для реальных…»
АО «Таймырская топливная компания» в номинации «Вовлеченность сотрудников» с проектом «ТТК: тепло Севера»
Софтлайн Решения в номинации «Проект года» с проектом «Звёздная эффективность»
ПАО «Ростелеком» в номинации «Управление талантами» с проектом «Стажировка “Твоя первая”»

В категории «ESG&HR» победителем стал:

ОАО «РЖД» в номинации «Корпоративное волонтерство года» с проектом «Корпоративное волонтерство ОАО “РЖД”»

В категории «HR-технологии» победителями стали:

ГК «ОСНОВА» в номинации «Геймификация года в HR»
ООО «Четыре Лапы» в номинации «Цифровой продукт года» с проектом «Мой кошелек и Калькулятор возможностей»
Сеченовский Университет в номинации «Автоматизация HR-процессов года» с проектом «Цифровой сервис “Конструктор команд”»
IT_ONE в номинации «ИИ-применение года» с проектом «AI-трансформация обучения и развития»
ОТП Банк в номинации «HR-платформа года» с проектом «OTP Space: единая HR Tech платформа сотрудника»
ЕДИНЫЙ ЦУПИС в номинации «HR‑проект года с использованием ИИ» с проектом «Автоматизация процесса найма»

В категории «HR360» победителями стали:

Группа компаний Гранель в номинации «HR‑трансформация года» с проектом «КУЛЬТУРА ДОБРА. Как трансформировать отголоски эха рабочей токсичности. Баланс эффективности и человечности»
ОТП Банк в номинации «Стратегия управления изменениями» с проектом «Культурная трансформация “Level Up”»
FUN&SUN в номинации «Высокая эффективность» с проектом «Клиентский опыт в международном масштабе: как ценности команды формируют лояльность клиентов»

В категории «Благополучие сотрудников» победителем стал:

Группа компаний «Мариллион» в номинации «Психологическая поддержка сотрудников»

В категории «Корпоративное обучение и развитие сотрудников» победителями стали:

Т2 в номинации «Подкаст года» с проектом «Подкасты Академии лидерства T2 Way»
Самокат (ООО «Умный ритейл») в номинации «HR‑аналитика года» с проектом «О разной пользе компетенций. Как мы статистически доказали, что обучение руководителей приносит реальную пользу бизнесу»
Т2 в номинации «Лучшая программа повышения квалификации для руководителей» с проектом «Модульная программа развития для руководителей среднего звена «Код лидера»
VIUM в номинации «Корпоративная программа года» с проектом «Кейс билайн: развитие управленческой команды через погружение в опыт технологических лидеров Китая»
ПАО «ВымпелКом», Билайн Университет в номинации «Лучший проект корпоративного образования в сфере ИИ» с проектом «Система обучения и развития ИИ компетенций сотрудников»
ООО «СДЭК‑Глобал» в номинации «Онлайн-обучение года для руководителей» с проектом «Онлайн программа обучения “Академия бизнеса”»
ПАО «Ростелеком» в номинации «Корпоративный университет года» с проектом «“Базовая станция” – программа подготовки для студентов ССУЗов»
Т2 в номинации «Онлайн-обучение года» с проектом «Внедрение ИИ-культуры через обучение»
Сервисный центр по контрактной работе ООО «Газпромнефть‑Снабжение» в номинации «Программа наставничества» с проектом «Профессиональное сообщество “Контрактный менеджмент” от внутренней экспертизы – к единой профессиональной среде»

В категории «HR-коммуникации» победителями стали:

АО «Вкусвилл» в номинации «Развитие корпоративной культуры» с проектом «Грузометрия»
«Газпромбанк» (Акционерное общество) в номинации «Коммуникационная стратегия года» с проектом «Газпромбанк. 35 лет в ритме с вами»
АО «ПРОГРЕСС» в номинации «Проект года» с проектом «Проявись в профессии с ПРОГРЕССом»
Т2 в номинации «Креативная концепция года» с проектом «Экосистема карьерных лендингов T2»

В номинации «Выбор профессионального сообщества» победителем стал:

IT_ONE в номинации «Выбор профессионального сообщества»
AWARDS
Конференция
Новости
Подписаться
© 2026 HR Force Awards
Нажимая «Отправить» в разделе «Подписаться», вы принимаете условия Пользовательского соглашения